Bibliothekar*in (m/w/d)
CONT26
9b TV-L
zunächst 24 Monate
12.04.2026
Gruppe Digitale Inhalte
Die Gruppe Digitale Inhalte organisiert für Hochschulen Konsortien in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz zum gemeinsamen Erwerb von elektronischen Inhalten.
Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im bibliothekarischen Umfeld, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Softwarearchitektur um einen speziellen Bereich zu erweitern.
- Schulungs- und Vermittlungstätigkeit zum Electronic Resourse Management System "LAS:eR"
- Kommunikation und First Level Support mit Kunden und Verlagen
- Auswertung und Bündelung der Nutzerbedürfnisse und daraus resultierenden Vorgaben für die technische Weiterentwicklung
- Optimierung der Datenflüsse zwischen den eingesetzten Systemen
- Erstellung von System-Dokumenationen
- Rechnungsbearbeitung und Mahnwesen
- Ein abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich der Bibliothekswissenschaft, der Bibliotheksinformatik, des Bibliotheksmanagements oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Wünschenswert sind Erfahrungen in einer wissenschaftlichen Bibliothek oder einer vergeichbaren Einrichtung oder Kenntnisse von Bibliotheksabläufen
- Sehr ausgeprägte IT-Affinität
- Sehr ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich von (bibliothekarischen) Metadatenformaten
- Die Bereitschaft, sich schnell, selbständig und umfassend in neue Problemstellungen einzuarbeiten
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit des sicheren Umgangs mit den Standard-Office-Anwendungen
- Gute Fremsprachenkenntnisse in Englisch
Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im bibliothekarischen Umfeld, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, die persönliche Softwareachitektur um einen speziellen Bereich zu erweitern
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie 30 Tage tariflicher Jahresurlaub, Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
Eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im Öffentichen Dienst (VBL) Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
Ein umfassendes und vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm
Eine moderne Arbeitskultur mit Open-door-Policy und flachen Strukturen
Beratungs- und Unterstützungsangebote bezüglich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bei einer digitalen Bewerbung bitte möglichst alle Dokumente in einer *.pdf- Datei oder in einem komprimierten Ordner unter Angabe der Kennziffer versenden (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und weitere Nachweise). Eine Bewerbung per E-Mail ist in Bezug auf den Datenschutz bedenklich. Wer versendet, trägt dafür die volle Verantwortung. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter: https://www.hbz-nrw.de/datenschutz-bewerbung
Andernfalls die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und weitere Nachweise) bitte nur in Kopie einreichen. Es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Bei einem beigefügten Freiumschlag erfolgt eine Rücksendung der Unterlagen.
Das hbz fördert ausdrücklich die Vielfalt in seinem Arbeitsumfeld und begrüßt die Bewerbung aller Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, sozialer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 9b des Tarifsvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.